The best posts on the pages of brands

Успех работы Фонда «Даму» во многом зависит от надежности наших партнеров. Сегодня Банк ЦентрКредит отмечает свой день рождения. Наша совместная с ним история началась почти 10 лет назад. За это время вместе мы поддержали сотни замечательных бизнес-проектов по всему Казахстану. Мы хотим поздравить нашего дорогого партнера с его праздником и пожелать успехов, процветания и, конечно же, много интересных и оригинальных проектов, которые вырастут благодаря Вам.

Зрелые компании отличаются от незрелых отношением к людям. Примером служит Google. В своем блоге Re: Work компания рассказывает, как взращивать талант лидерства у подчиненных.Зрелые компании отличаются от незрелых отношением к людям. Примером служит Google. В своем блоге Re: Work компания рассказывает, как взращивать талант лидерства у подчиненных.
Сегодня казахстанские компании часто внедряют в работу европейские разработки. Например, промежуточная оценка прогресса сотрудника. Из руководящего состава формируется комиссия, которая обсуждает плюсы и минусы каждого члена команды, определяет, какие навыки следует подтянуть. Часто это односторонний процесс. Но в Google сотрудники тоже оценивают начальство. Проводится анонимный опрос, который показывает, как команда относится к своему лидеру. Это помогает руководителям развиваться. Если ваша компания ориентируется на Запад, введите эту процедуру.
А еще Google поощряет руководителей, которые заинтересованы в росте сотрудников. Регулярные беседы с подчиненными – часть работы всемирно известной компании. И даже эти беседы подчиняются правилам – во время них обсуждаются цели, текущие задачи и планируемое будущее работников. Если вы не знаете, какие цели ставят себе люди и что они хотят для этого сделать, пора исправить ситуацию.
Кроме перечисленного, мне нравится «одно простое правило» Google. В этой компании четко проводят черту между жизнью и работой. На выходных менеджеры следят, чтобы сотрудники отдыхали как следует. Личное пространство становится таким же важным, как и рабочее: управленцы заботятся даже о том, чтобы сотрудники уделяли время своим хобби.
Такие действия повышают эффективность каждого человека и воспитывают осознанное отношение к работе. А осознанность – отличительная черта сильных лидеров.
🔹 🔹 🔹
«Есейген» компаниялар тәжірибесі аз ұйымдардан несімен адамға деген қатынасымен ерекшеленеді. Мысал ретінде Google-ды алсақ болады. Re: Work деп аталатын блогында компания қызметкерлердің бойынша көшбасшылық талантын қалай дамытатыны туралы әңгімелейді.
Бүгінгі күні қазақстандық компаниялар еуропалық әдістерді жұмыстарына енгізіп жүр. Мәселен, қызметкер дамуының аралық бағалануы. Басшылық өкілдерінен тұратын комиссия құрылыдаы, ол команданың әр мүшесінің артықшылықтары мен кемшіліктерін талқылап, қай жерде білімді жетілдіру керек екенін анықтайды. Әдетте бұл – біржақты жүретін процесс. Алайда Google компаниясында қызметкерлер де басшылықты бағалайды екен. Ұжымның көшбасшы туралы ой-ниетін білу үшін аноним сауалнама алынады. Бұл басшыларға дамып, өзгеріп отыруға көмектеседі. Компанияңыз Батысты басты бағыт ретінде ұсынса, осы әдісті пайдаланып көруге кеңес беремін.
Сондай-ақ Google қызметкерлерінің өсуіне мүдделі басшыларды қолдап, ынталандырып отырады. Бұл әлемге белгілі компанияда басшылық қол астындағы адаммен тұрақты түрде әңгімелесіп отырады екен. Мұндай кездесулер белгілі бір ережеге бағынады, онда мақсаттар, ағымдағы міндеттер және қызметкердің жоспарланып отырған болашағы талқыланады. Адамның қандай мақсат қоятынын, не істегісі келетінін білмесеңіз, бұл мәселені қолға алу керек.
Бұдан бөлек маған Google-дың тағы бір «қарапайым ережесі» ұнайды. Мұнда өмір мен жұмыстың шекарасы нақтыланған. Демалыста менеджерлер қызметкерлердің дұрыстап демалуына мән беріп, бақылап отырады. Жұмыс кеңістігі сияқты жеке кеңістік те маңызға ие: басқарушылар қызметкерлердің өз хоббиімен дұрыстап айналысуына да баса көңіл бөледі.
Мұндай қатынас әр адамның тиімділігін арттырып, жұмысқа деген саналы ой-ниетін тәрбиелейді. Ал жұмыстың маңызын түсіне білу – мықты көшбасшылардың ерекше қасиеті.
#сбербанк #sberbankkz #финансы #карьера #успех #саморазвитие #помощь #амбиции #тренинги #советы #деньги #собеседование #резюме #работа #штат #персонал #свойбизнес #казахстан #kazakhstan

В предыдущем посте в рубрике об инвестициях мы с вами обсудили, как выбрать облигации. Я обещал подробнее рассказать о том, как оценить ликвидность этих ценных бумаг. Поэтому сегодня мы поговорим об анализе финансовой отчетности организаций, которые выпускают облигации. Добавьте этот пост в «Сохраненное»: будет информативно и полезно.
Бухгалтерский баланс каждой организации делится на 2 части: в одной – активы, в другой – пассивы. Активы – это имущество компании, пассивы – ее долги. Активы делятся на оборотные, которые используются в течение 12 месяцев, и внеоборотные – используются за срок больше 1 года.
1. Первый способ оценить прибыльность облигаций – посмотреть на отношение текущих активов к текущим пассивам. По-другому – на коэффициент текущей ликвидности. Разделите оборотные активы на сумму краткосрочных долгов компании. Результат меньше 1 означает, что активов не хватает для погашения обязательств.
2. Если вычесть из суммы активов товарно-материальные запасы и разделить на краткосрочные долги, то вы получите коэффициент быстрой ликвидности. Он показывает способность компании рассчитываться с долгами при возникновении сложностей с продажей продукции. Результат меньше 1 – повод насторожиться.
3. Оценивать ликвидность можно жестче. Вычтите из оборотных активов помимо материальных запасов еще и ценные бумаги. Останутся денежные средства и вложения – разделите их на краткосрочные долги. Вы получите коэффициент абсолютной ликвидности. Если его значение меньше 0,2, то компании не хватает оборотных средств для погашения долгов.
Это не единственные методы расчета ликвидности облигаций. На первых взгляд, они выглядят сложно. Со временем рассчитывать ликвидность станет проще, надо только чаще практиковаться.
Матчасть – она такая. Удачи!
🔹 🔹 🔹
Инвестициялар туралы айдардың осының алдындағы жазбасында біз облигацияны қалай таңдау керектігі туралы әңгімелескен едік. Аталған бағалы қағаздардың өтімділігін қалай бағалау керектігі туралы келесі жолы айтып беремін деп уәде берген болатынмын. Сондықтан бүгін облигация шығаратын ұйымдардың қаржылық есептілігін талдауды талқылайтын боламыз. Бұл жазбаны “Сақталғандар” деген жерге қосып қоюға кеңес беремін: пайдалы әрі керек ақпарат.
Әр ұйымның бухгалтерлік балансы 2 бөліктен тұрады: біреуінде активтер, ал екіншісінде пассивтер болады. Актив – бұл компанияның мүлігі, ал пассив – қарызы. Актив 12 ай бойы қолданылатын айналымдағы және 1 жылдан ұзақ мерзім ішінде пайдаланылатын айналымнан тыс деп екіге бөлінеді.
1. Облигация табыстылығын бағалаудың бірінші әдісі - қазіргі активтердің қазіргі пассивтерге қатынасын тексеру. Басқаша айтқанда сізге ағымдағы өтімділік коэффициентін қарау керек. Айналымдағы активтерді компанияның қысқамерзімді қарыздарының сомасына бөліңіз. Нәтиже 1-ден аз болса, актив міндеттемелерді жабуға жетпей тұр дегенді білдіреді.
2. Активтер сомасынан тауар-материалдық қорды алып тастап, қысқамерзімді қарыздарға бөлсе, сіз жылдам өтімділік коэффициентін шығарасыз. Ол өнімді сату кезінде қиындық туған жағдайда компанияның қарыздарын қайтара алу әлеуетін көрсетеді. 1-ден төмен нәтиже – сақтықпен қарауға себеп.
3. Өтімділікті бағалаудың бұлардан да қатаң жолы бар. Айналымдағы активтерден материалдық қордан бөлек бағалы қағаздарды да алып тастаңыз. Нәтижесінде ақша қаражаты мен бөлінген қаражат қалады, оны қысқамерзімді қарыздарға бөліңіз. Шыққан көрсеткіш – өтімділіктің абсолют коэффициенті. Оның мәні 0,2-ден төмен болса, компанияға қарыздарын өтеу үшін айналым қаражат жетпей жатыр дегенді білдіреді.
Облигациялардың өтімділігін есептеудің басқа да әдістері бар. Олар бір қарағанда қиын болып көрінуі мүмкін. Бірақ уақыт өте келе өтімділікті жылдам бағалап үйренесіз, тек тұрақты түрде тәжірибе керек.
Есеп деген сондай өзі. Сәттілік!
#сбербанк #sberbank #твоивложения #вложения #будущеезанами #успешныйбизнес #твойуспех #финансы #правильныевложения #кудавложитьденьги #деньги #инвестиции #акции #облигации #фондоваябиржа #казахстан #kazakhstan

Ах, если бы в жизни ничего не отвлекало от самой жизни! Ведь постоянно приходится разрываться между любимым занятием и «необходимостями» вроде уборки. Уверен, проходя в магазине мимо робота-пылесоса, вы представляете, как здорово свалить работу на него. Читайте пост – и узнаете, как выбрать помощника по дому.
1. Качество.
В первую очередь обратите внимание на сборку и материалы. Без защитного кожуха для щетки робот прожует встретившиеся на пути провода, носки или тряпки и заглохнет. А щетки с ворсинками из дешевой лески быстро изнашиваются.
2. Размеры.
С габаритами просто: чем меньше, тем проворней. Высокие громоздкие модели легко застревают под мебелью.
3. Батарея.
В гонке батарей лидерство принадлежит литий-ионным. У них дольше срок эксплуатации, чем у остальных аккумуляторов, такие батареи быстро заряжаются и экономно расходуют энергию.
4. «Мозги».
Для небольших площадей подойдут и не особо сообразительные роботы с хаотическим движением. А вот для площадей побольше нужен пылесос, который умеет сам выстраивать карту передвижений и возвращаться к месту остановки, если ему не хватило заряда.
5. Мощность.
Она у роботов-пылесосов примерно одинаковая. Если жилище загрязняется регулярно и сильно, лучше убирайтесь по старинке, иначе рискуете испытать разочарование.
Перед покупкой измерьте площадь уборки, внимательно изучите характеристики пылесоса и поймите, хватит ли вам его возможностей. Не забудьте про высоту порогов – некоторые роботу окажутся не по силам. И не верьте маркетинговым уловкам: польза УФ-ламп, влажных салфеток и прочих «изысков» мизерна, а вот стоимость, напротив, высока. Не тратьте деньги на бюджетные модели. Если вы ограничены в ресурсах, купите робота из числа топовых в кредит или присмотритесь к б/у пылесосам. И пусть уборка не отнимает у вас время!
🔹 🔹 🔹
Шіркін-ай, бұл өмірде сол өмірдің өзінен алаңдататын ештеңе болмаса ғой! Себебі күн сайын өзің сүйіп жасайтын іс пен үй жинау сияқты «қажеттіліктердің» қайсысына жүгіреріңді білмей басың қатады. Әлдебір дүкенде жүріп, робот-шаңсорғышқа көзіңіз түсіп, жұмыстың бәрін осыған артып қойса ғой деп ойға қалғаныңызға сенімдімін. Төмендегі жазбаны оқып, үйге арналған электронды көмекшіні қалай таңдау керектігін біліңіз.
1. Сапа.
Бірінші кезекте техниканың қалай жиналғанына және материалдарына назар аударыңыз. Мысалы, шөткеге арналған былғары қаптамасы болмаса, робот жолда кездескен сым, шұлық немес шүберек біткеннің бәрін «жұтып», өшіп қалады. Ал қармақ жібінің қылшықтарынан жасалған шөтке тез тозады.
2. Көлемі.
Көлемін таңдау оңай: неғұрлым кіші болса, соғұрлым жылдам болады. Биік, көлемді модельдер жиһаздың астында тіреліп қалуы мүмкін.
3. Батарея.
Батареялар жарысында литий-йонды құрылғылар көш бастап тұр. Олардың басқа аккумуляторларға қарағанда қызмет ету мерзімі ұзағырақ, мұндай батареялар тез қуат алады, энергияны да үнемдеп жұмсайды.
4. «Миы».
Үйіңіз шағын болса, «ақылы» көп емес, қалай болса, солай жүре беретін роботтар да әбден жарауы мүмкін. Ал аумағы кең баспана үшін қозғалыс картасын өзі құрып, қуаты бітіп қалса, бастаған жеріне өзі қайтып келе алатын шаңсорғыш сатып алған дұрыс.
5. Қуаттылығы.
Бұл барлық робот-шаңсорғыштадар бірдей-ақ. Үйіңізді тұрақты түрде тазалап отыру керек болса, бұрынғыша жинауды жалғастыра беріңіз, әйтпесе техникадан көңіліңіз қалуы мүмкін.
Шаңсорғыш сатып алар алдында тазаланатын жердің аумағын өлшеп, техниканың сипаттамасын мұқият оқып шығып, оның мүмкіндіктерінің сізге жетер-жетпесін біліңіз. Табалдырықтың биіктігін де естен шығармаңыз, кейбір роботтар одан өте алмай қалуы мүмкін. Маркетинг қулықтарына түспеңіз: УК-шам, дымқыл сулық және тағы басқа «пайдалы» дүниелердің қажеті шамалы, алайда олар бағаны көтеріп жібереді. Қаржыңыз аз болса, бюджетті модель сатып алмауға кеңес беремін. Бәлкім несиеге қымбатырағын алған жөн шығар, ойланып көріңіз. Немесе қолдан сатып алу жағын қарастырыңыз. Үй жинау уақытыңызды алмасын!
#сбербанк #sberbankkz #твойдом #быт #деньгионлайн #покупкионлайн #услуги #твоипокупки #деньги #роботпылесос #купитьпылесос #чтокупить #казахстан #kazakhstan

А мы тут вовсю готовимся, до начала осталось совсем немного, пора собираться.

В 1936 году под руководством главного конструктора Макса Зайлера был выпущен первый в мире серийный автомобиль с дизельным двигателем, Mercedes-Benz 260D. Дизельный мотор имел систему вспрыска топлива фирмы Bosch, а мощность агрегата составляла 45 л.с. Двигатель мог разгонять полуторотонный автомобиль до 94 км/ч.
Mercedes-Benz 260D выпускался в кузове лимузина для высокопоставленных политиков, полуоткрытого ландо и кабриолета.
Автомобиль пользовался спросом у таксопарков и немецких военных. А его дизельными двигателями оснащались и другие модели Mercedes-Benz.
Официальный дистрибьютор Mercedes-Benz в Казахстане
ТОО «АВТОКАПИТАЛ»
http://www.mercedes-benz.kz/
8(727)250-64-24
Адреса и контакты дилеров:
https://goo.gl/yGm39m

Каждый день нас окружают вещи, пользу которых мы не ставим под сомнение и пользуемся ими постоянно. Но где и кем были созданы эти вещи? Сегодня мы расскажем вам о 7 полезных вещах, которые были созданы в Швеции, и значительно упростили нашу с вами повседневную жизнь:
- Застежка-молния. Застежка-молния была создана шведско-американским инженером Гидеоном Сундбэком. Этим нехитрым приспособлением пользуется каждый человек, будь то это замок на джинсах или куртке.
- Кардиостимулятор. Кардиостимулятор создал в 1958 году швед Руне Эльмквист. Первый аппарат для стимулирования сердечной деятельности работал от батареи.
- Ремень безопасности. Трехточечный ремень безопасности изобрел Нильс Болен в 1959 году. Это приспособление спасло немало жизней автомобилистов с момента своего изобретения.
- Разводной ключ. Ключ, который можно подгонять под практически любой размер гаек и болтов изобрел швед Юхан-Петер -Юханссон.
- Шкала Цельсия. Шкалу измерения температур создал шведский астроном Андерс Цельсий в 1742 году.
Ультразвуковое исследование.Авторы УЗИ – немецкий учебный Карл Гульмут-Герц и шведский медик Инге Эдлер.
- Трекер вирусов.Сверхчувствительный вирус способен улавливать присутствие вирусов (например, ВИЧ) даже очень малом количестве в различных жидкостях. Разработчиком трекера стала группа шведских ученых во главе с Мартином Хэдстремом.

Шопинг без границ 💙 дополнительно до 40%
Для неё www.lamoda.kz/s/b7982
Для него www.lamoda.kz/s/0002e

20% по промокоду NEWGOODS на новинки сезона 💝
Женщинам www.lamoda.kz/s/c9a86
Мужчинам www.lamoda.kz/s/d8038

Деним - подборка для нее 💙 www.lamoda.kz/s/bf6be

План на эти выходные: Посетить «Кок Тобе»! 🚡
Парк «Кок Тобе» - один из символов города Алматы и всего Казахстана, расположенный на пике горы Кок Тобе на высоте 1100 метров над уровнем моря, в 5 минутах езды от центра города.
Обновленная канатная дорога, колесо обозрения и аттракцион Fast Coaster. И все это со скидкой 30% от Chocolife.me! ❤
Сертификаты от 700 тенге уже ждут вас на нашем сайте 😊

Доброе утро, друзья! В минувшую пятницу мы подписали еще один договора займа в Карагандинской области по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.
Деятельность заемщика, Андрея Никифорова, связана с грузоперевозками. Клиент обратился в центр обслуживания предпринимателей Фонда «Даму», где ему предложили воспользоваться программами государственной поддержки. Больше всего, Андрея заинтересовали условия по программе #масспред, ставка по которой составляет 6% годовых. Консультант ЦОПа сопроводила предпринимателя в банки второго уровня.
АТФБанк рассмотрел проект по приобретению грузового транспорта и профинансировал предпринимателя.
Недостающая сумма по займу предпринимателя обеспечена бесплатной гарантией Фонда «Даму» в размере 45% от суммы кредита.
Вы тоже можете стать успешным предпринимателем. Для этого нужно обратиться в ближайший к вам ЦОП. Адреса всех филиалов Фонда "Даму" можно найти здесь: damu.kz/61

В Кызылорде откроется новый спортивно-оздоровительный центр «Канат» для детей с ДЦП. Это стало возможным благодаря государственной поддержке в рамках программы «Дорожная карта бизнеса 2020». Основатель центра Сакен Темиркулов, занимается лечением детей по собственной методике и на специальных тренажерах, которые он, кстати, тоже сам изобрел. Эффект от занятий очевидный, поэтому пациенты приезжают не только из других регионов страны, но и из других государств. Предпринимателю понадобилось дополнительное финансирование, для того, чтобы завершить строительство нового здания. В нем будут размещены 2 тренажерных зала на 200 пациентов, мастерская, процедурная, операционная и зимний сад. Проект поддержал Цеснабанк, а Фонд «Даму» предоставил гарантию в размере 50% от суммы займа. На базе реабилитационного центра предприниматель планирует создать 38 новых рабочих мест.

Уважаемые предприниматели! Хотим рассказать вам еще про 2 программы, которые реализуются Фондом "Даму" в партнерстве с ForteBank.

500 миллионов тенге выделено для финансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Южно-Казахстанской области по продукту «Оңтүстік өнімдері».
Максимальный лимит на одного заемщика – не более 60 000 000 тенге.
Срок кредитования:
– на приобретение новых и модернизацию основных средств: до 84 месяцев;
– на пополнение оборотных средств: до 36 месяцев.
Номинальная ставка вознаграждения - не более 8,5% годовых.

200 миллионов тенге выделено для финансирования проектов субъектов малого и среднего предпринимательства в Атырауской области по продукту «Алтын Кеме-2». Компании претендующие на поддержку в рамках этой программы должны находиться под руководством женщины, с долей участия женщин в уставном капитале не менее 50%.
Максимальный лимит на одного заемщика – не более 50 000 000 тенге.
Срок кредитования:
– на приобретение новых и модернизацию основных средств: до 84 месяцев;
– на пополнение оборотных средств: до 36 месяцев.
Номинальная ставка вознаграждения - не более 8,5% годовых.

Узнать больше о программах «Оңтүстік өнімдері» и «Алтын Кеме-2» можно в ближайшем к вам ЦОПе, у наших менеджеров. Адреса и контакты всех наших филиалов можно найти здесь: www.damu.kz/61

Осень – время не просто пошуршать листьями, но и задуматься о гардеробе. Именно в этот период уже не жарко, но еще и не слишком холодно. То яркое солнце, то серые тучи!
Чтобы встретить многообразную погоду во всеоружии, необходимо иметь базовый гардероб на осень. Тем более, с QAZKOM, закупиться обновками можно еще и выгодно!
Не упустите возможность получить до 25% бонусов на все у наших новых партнеров:
- CREA concept в ТЦ «ГУ­М» 25% на карты Amer­ican Express, 20% на ­все другие карты
- Americankids в ТРЦ «Д­остык Плаза» - 5% на ­карты American Expres­s 3% на все другие ка­рты,
- Аida Кaumenova в ТРЦ ­«Достык Плаза» - 10%­ на карты American Ex­press, 3% на все друг­ие карты
- Gliyanec в ТЦ Пассаж ­ - 6% на карты Ameri­can Express , 4% на ­все другие карты
- Palazzo в ТРК «Grand­ Park» - 4% на карты­ American Express, 3­% на все карты
- Bella Donna ТЦ Пасса­ж 10% American Expr­ess, 6% на все другие­ карты
- La Perla в отеле Rixo­s Almaty 7% на карты ­American Express, 5% ­на все другие карты
- Bombili в ТРК GRAND ­PARK - 6% American Ex­press, 5% и 10% на ­все другие карты, 10%­ от 30 000 тенге
- Pro Мarin в ТРК GRAND­ PARK 10% American Ex­press , 5% на все кар­ты

Уважаемые подписчики.
Как мы сообщали ранее, Владислав Ли принял решение завершить свою деятельность в качестве председателя правления БЦК.
Сегодня на собрании Совета директоров было принято решение о назначении нового председателя правления банка Хусаинова Галима Абильжановича.
Краткая информация:
В 2005 году окончил экономический факультет Омского государственного университета им.Ф.М. Достоевского с отличием, имеет степень MBA, завершает обучение по программе ACCA.
Начал свою трудовую деятельность в ООО «Омск-Полимер», в 2009 году продолжил деятельность в должности заместителя генерального директора по экономике и финансам в АО СП «Заречное».
С 2011 года по настоящее время работает в команде председателя Совета директоров АО «Банк ЦентрКредит» Байсеитова Б. Р.
С мая текущего года Галим осуществлял деятельность в качестве управляющего директора-члена правления.
Всего за полгода Галим Хусаинов смог вникнуть во все ключевые вопросы в банковской системе, и у него сложилось ясное представление о правильном пути развития стратегии Банка ЦентрКредит.
- Его лидерские качества и взвешенность в принятии решений, умение прогнозировать тенденции, а также реноме порядочного и благочестивого гражданина позволяют мне с уверенностью рекомендовать его в качестве кандидата на новую должность, - отметил Бахытбек Байсеитов в своем выступлении на собрании.

К своим обязанностям на новом посту Галим Хусаинов приступит с 23 сентября 2017 года.
Что касается Владислава Ли, он сконцентрируется на вопросах сотрудничества БЦК с государственными органами и Национальным банком РК, а также на вопросах мониторинга исполнения стратегии развития БЦК, координации службы комплаенс и внутреннего аудита. Кроме того, г-н Ли продолжит принимать активное участие в деятельности комитетов при Совете директоров и налаживать эффективный диалог с ключевыми клиентами банка.
Подробнее на сайте банка: https://goo.gl/sVCx4n

Не пропустите очередной выпуск шоу #Ктовозьметмиллион в эту субботу, 23 сентября в 22:00 на канале #Хабар! Станьте участником отправив сообщение с текстом M1 на номер 2698 со своего мобильного телефона. Кто знает, может вы станете следующим миллионером и получите от Сбербанка главный приз? 😉
🔹 🔹 🔹
Осы сенбі күні, яғни 23 қыркүйекте 22:00-де #Хабар телеарнасынан жүретін #Миллион кімге бұйырады шоуының кезекті бөлімін жіберіп алмаңыздар! Ұялы телефоннан 2698 нөміріне M1 мәтінін жіберіп, қатысушы атаныңыз. Кім біледі, бәлкім, келесі миллионер атанып, Сбербанктен бас жүлде алатын сіз боларсыз? 😉
[club46347230|Телеканал Хабар] [id14295269|Серик Акишев]

#сбербанк #sberbankkz #финансы #деньги #хабар #visa #khabartv #khabar #новыйсезон #КтоВозьметМиллион #казахстан #kazakhstan

Есть компании, о которых сложно сказать что-то новое – мы все их и так прекрасно знаем и любим. Например, о Назике – легендарной казахстанской компании.
Мы просто напомним, что они вот уже 20 лет лидируют на рынке кондитерских и колбасных изделий нашей страны. Ну и то, что покупая там, вы получаете кэшбеки от нашего банка 🙂

Күзгі салқындық пен кішкене дымқылдық қыдыру және серуендеу жайлы емес, жылы жамылғы мен үйдегі жайлылық туралы ойландырады. Алайда жауын-шашын да, жақсы ауа райы сияқты достарыңмен және ниеттес адамдармен кездесулерді кейінге қалдырудың себебі емес.
Уақытты қызықты әрі пайдалы өткізу үшін үстел ойындарын ойнауға болады. Қазір олардың көптеген түрлерінің болғаны абырой болды және әр компания үшін оның ойындағы ойыны табылады. Kaspi бір емес, бірнеше күзгі кешті ажарландыра түсетін, ең танымал әрі қызықты үстел ойындарын таңдап алды.
Имаджинариум немесе Диксит
Қиял мен ассоциацияларға арналған Ресей немесе француз ойыны. Көптеген қызықты мысалдар мен күтпеген бұрылыстар әрбір ойын партиясын қызықты шытырманға айналдырады. Компанияда шағын 4 немесе 6 адамнан ойнаған жақсы.

Alias

Достарыңызды емеурінінен түсіне қоямын деп ойлайсыз ба? Ендеше бұл ойын көңілді компанияңызға арналған. Бір аяқпен секіріп тұрып «жасыл астрофизик» деген сөзін түсіндіру керек пе? Оп-оңай! Зат есімдерді пайдалана отырып, Алла Пугачеваны сипаттау керек пе? Бұл да оңай! Ең бастысы, көңілді. Карточкалар мен шарттардың сан алуан түрлілігі ойынның әр партиясына бір жаңашылдық әкеледі. Ойынды төрт адам ойнауға болады, бірақ, егер қатысушылар көбірек болса, жақсы болар еді.
Uno немесе Свинтус

Бір картамен дәл жүріп, партия барысын бұруға мүмкіндік беретін көңілді ережелерге толы карта ойыны. Қарсыластарыңды «аяқтан шалып», оларға сенен бұрын карталарынан құтылуға жол бермеуге әрдайым мүмкіндігің бар. Ойын тек тактикалық ойлауды ғана емес, сондай-ақ зерделілік пен реакцияны жаттықтырады. Өйткені қолыңда бір ғана карта қалған кезде бәрінен бұрын "Uno" немесе "Свинтус" деп айғайлап үлгеруің керек, әйтпесе тағы да бірнеше карта алып, барлығын қайта бастауыңа тура келеді. Ойыншылар саны —2-ден 12-ге дейін.
Мафия

Үлкен компанияға арналған бәріне танымал ойын.
Шиеленістер, өзара күдік, аяқтан шалу және айла-қулықтар — мұның бәрі мафияның кім екенін анықтау немесе осы кештің бірден-бір және қайталанбас гангстері болу. Карточкаларды қолдан жасауға болады, бірақ жақсы безендірілген карточкалардың жиынтығы ерекше сезім сыйлайды және ойынға жұмсалатын уақытты үнемдейді.
Монополия
Бұл керемет танымал үстел ойынын ойнау үшін сәттілік, салқындықанды есептеу және іскерлік айла, тәсіл сияқты қасиеттер қажет болады.
Сіз тұтастай бір ауданды сатып алған кезде сезінетін құмарлық, ал қарсыласыңыздың алаңына түсіп қалған кездегі өкініш — айтып жеткізуге болмайтын сезімдер. Ең қызған сәттерде бұның тек ойын екенін естен шығармау керек.

Осындай және басқа да үстел ойындарын Marwin дүкендер желісінен сатып алуға болады. 30 қыркүйекке дейін арнайы акция аясында сатып алсаңыз, сіз 5% бонус аласыз. Балаларға арналған тауарлар, кітаптар және кеңсе тауарларын сатып алсаңыз тура осындай пайыз аласыз. Тағы да бассейндерде, саябақтарда, аттракциондарда, аквапарктерде және кинотеатрларда да.

Жауын-шашынды күндері үйден шыққыңыз келмесе, сіз әрдайым үйге жеткізіп беруге тапсырыс бере аласыз және оны Kaspi.kz арқылы төлей аласыз. Төлемді бұрын жиналған бонустармен де жасауыңызға болады.

Осы жазбамен достарыңызбен бөлісіңіз, ал түсіндірмелерде әдетте сіздер қандай ойын ойнайтындарыңыз жайлы айтып беріңіздер.

Ну как то так...

Каспарс Кукелис: "Наша цель – стать универсальным оператором".

В интервью forbes.kz главный директор по розничному сегменту АО «Казахтелеком» Каспарс Кукелис рассказал о трендах телеком рынка, трансформации нашей компании и о том, как с приходом технологий меняются жизненные процессы телекоммуникационных операторов.

"Для компании важны все сегменты бизнеса в равной степени - предоставление услуг населению и современные решения для корпоративных клиентов и госсектора. В рамках трансформации в текущем году в структуре компании выделены обособленные дивизионы корпоративного бизнеса, включающие в себя объединенный сегмент B2B и B2G, а также дивизион розничного бизнеса, предоставляющий услуги населению. Данный подход позволяет каждому из дивизионов сфокусироваться на своем сегменте и предлагать более качественные современные решения для клиентов", - отмечает наш спикер.

Также, комментируя изменения в компании, топ-менеджер отметил, что глобальные для клиентов перемены и улучшения будут ощутимы примерно через два-три года, независимо от канала общения - будь это обращение во фронт-офисы или онлайн-каналы коммуникаций.

Подробности в материале:

Не пропустите Ночь скидок в магазине Технодом!
Ждем всех к 20.00 в крупнейшем молле страны Апорт!

С 24 сентября по 1 октября в магазине OGGI акция «1+1=3». Приобретая две вещи, третью Вы получаете в подарок. В подарок предоставляются изделия с наименьшими ценами из всех выбранных вами вещей.
Ждём Вас в крупнейшем молле страны Апорт!
#aport #aportmall #oggi #sale #распродажа #скидки #апорт #апортмолл #almaty

Сможете угадать модель по фото салона?
Пишите свои варианты в комментариях!
Официальный дистрибьютор Mercedes-Benz в Казахстане
ТОО «АВТОКАПИТАЛ»
http://www.mercedes-benz.kz/
8(727)250-64-24
Адреса и контакты дилеров:
https://goo.gl/yGm39m

Хотите ощутить настоящую скорость, драйв от езды и бескомпромиссный комфорт? Тогда записывайтесь на тест-драйв автомобилей Mercedes-Benz! В онлайн заявке (http://www.mercedes-benz.kz/ru/passengercars/test_drive/) вы сможете выбрать автомобиль, за рулем которого хотите посидеть.
Вперед! И так, чтобы от езды и роскоши Mercedes у вас захватывало дух!
Официальный дистрибьютор Mercedes-Benz в Казахстане ТОО «АВТОКАПИТАЛ»
http://www.mercedes-benz.kz/
8(727)250-64-24
Адреса и контакты дилеров:
https://goo.gl/yGm39m

Subaru XV - когда бездорожье не проблема, а повод повеселиться ;)
________________
Подробнее о полноприводном кроссовере: http://xv.subaru.kz/
Автомобиль оснащен системой #EyeSight: http://eyesight.subaru.kz/

Участие кроссовера в экстрим-проектах команды RideThePlanet - серьезная заявка на высокую проходимость и надежность. Именно такие качества в очередной раз проявил Subaru Forester, приняв активное участие в новом путешествии райдеров в высокогорный регион Ливиньо (Италия).
Ждем выхода нового фильма, посвященного маунтинбайку. А пока наслаждаемся завораживающими кадрами с места событий: www.ridetheplanet.ru/italiya-region-livino-mauntinbayk .

Подробнее о Forester: www.subaru.kz/models/subaru-forester/

Защита от дождя - подборка для него 🌧 www.lamoda.kz/s/2fea8

❗Цена 5704тг., + доставка отдельно
✏Для заказа пишите [[id229922738|Елизавете Леоновой]]
📌Ссылка на товар http://orangetao.kz/item?id=536842099785&vendorId=%E6%B5%B7%E8%BE%B9%E7%9A%84%E5%B0%8F%E8%B4%9D%E5%A3%B3#3205938424001